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Analista Financeiro Contábil Pleno (Vaga para pessoas pretas e pardas)

Descrição da vaga

A área financeira está diretamente vinculada e Diretoria de Finanças. Nesta área você, como Analista Financeiro Contábil Pleno irá reportar para o Gerente Financeiro e suas principais responsabilidades será atuar com foco na gestão financeira e contábil, assegurando a integridade e confiabilidade das informações. Esta pessoa será responsável por processos de fechamento contábil, emissão de balancetes e balanços, além de atuar como elo entre a área administrativa e a contabilidade externa, apoiando também auditorias internas e externas.


Vaga para pessoas pretas e pardas.

Responsabilidades e atribuições

A pessoa contratada para a vaga terá como principais responsabilidades:


  • Realizar conciliações bancárias e análise de contas contábeis;
  • Atuar como interface entre a empresa e a contabilidade externa, fornecendo dados, relatórios e documentos necessários;
  • Experiência em fechamentos contábeis mensais, trimestrais e anuais, garantindo prazos e acuracidade;
  • Elaborar e emitir balancetes e balanços contábeis, assegurando aderência às normas vigentes;
  • Acompanhar e apoiar auditorias internas e externas, com relatórios e informações consistentes;
  • Executar e validar rateios contábeis e financeiros;
  • Desenvolver relatórios gerenciais e financeiros para suporte à tomada de decisão;
  • Contribuir para a melhoria contínua de processos e controles internos.

Requisitos e qualificações

Obrigatório:


  • Formação superior em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas.

Competências:


  • Experiência sólida em fechamentos contábeis, emissão de balancetes e balanços;
  • Vivência em auditoria interna e externa, conciliações bancárias e rateios;
  • Excel avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, dashboards);
  • Perfil analítico, atenção aos detalhes e boa comunicação.

Desejável/pontuável:


  • Conhecimento no ERP Ongsys ou similares;
  • Certificações ou cursos adicionais em áreas contábeis, fiscais ou auditoria;
  • Experiência em organizações sem fins lucrativos ou institutos/ONGs.

Informações adicionais

Benefícios:


  • Vale alimentação/refeição;
  • Assistência médica e odontológica;
  • Auxílio transporte;
  • Auxílio home office;
  • Auxílio creche;
  • Licença maternidade e paternidade estendidas;
  • Wellhub (Gympass);
  • Acompanhamento terapêutico.
  • Seguro de vida;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de CV
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Liderança
  5. Etapa 5: Entrevista Diretoria
  6. Etapa 6: Contratação