Secretária Executiva
Descrição da vaga
Vaga Confidencial
Responsabilidades e atribuições
Buscamos uma pessoa Secretária Executiva para atuar no suporte à alta liderança, contribuindo para a organização de agendas, reuniões, viagens, comunicações e demais demandas relacionadas à rotina executiva.
A posição terá atuação transversal, com contato frequente com diferentes áreas da organização e relacionamento com parceiros, fornecedores, consultorias e demais públicos externos, apoiando a liderança na condução de compromissos e demandas estratégicas.
É uma posição que exige organização, discrição, autonomia, capacidade de priorização e facilidade para lidar com diferentes públicos e demandas simultaneamente.
Requisitos e qualificações
Obrigatório:
- Graduação completa em Secretariado Executivo, Administração ou áreas correlatas;
- Atuação em gestão de agendas executivas, incluindo organização de compromissos, reuniões e prioridades;
- Vivência na organização e acompanhamento de reuniões executivas, incluindo pautas, documentos, apresentações e encaminhamentos;
- Experiência com organização de viagens corporativas nacionais e internacionais, incluindo passagens, hospedagens, deslocamentos e documentação;
- Atuação na organização e apoio a eventos institucionais ou corporativos;
- Habilidade para articular e manter relacionamento com diferentes públicos, incluindo áreas internas, empresas, parceiros, fornecedores e outros stakeholders;
- Domínio na elaboração, revisão e organização de documentos, apresentações e comunicações executivas;
- Conhecimento em Pacote Office, especialmente Word, Excel e PowerPoint;
- Inglês avançado, considerando a comunicação escrita e verbal e a interação com interlocutores internacionais;
- Conhecimento em rotinas administrativas e gestão documental;
- Capacidade de lidar com informações confidenciais e assuntos estratégicos, com discrição e responsabilidade.
Competências:
- Organização e atenção aos detalhes;
- Discrição e confidencialidade no tratamento de informações;
- Boa comunicação oral e escrita;
- Capacidade de priorização diante de múltiplas demandas e compromissos;
- Proatividade e autonomia na condução e acompanhamento das atividades;
- Senso de urgência e capacidade de lidar com demandas críticas;
- Relacionamento interpessoal e facilidade de articulação com diferentes públicos;
- Dinamismo e adaptabilidade;
- Postura profissional e institucional;
- Capacidade de antecipar necessidades e acompanhar demandas até sua conclusão.
- Espanhol intermediário.
Informações adicionais
Benefícios:
- Plano de saúde e ondontológico
- Vale refeição/alimentação
- Auxílio home-office
- Seguro de vida
- Wellhub
- Auxílio creche
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Liderança
- Etapa 4: Contratação